送り出し機関とは？
【特定技能】送り出し機関は、特定技能ビザを取得しようとする外国人労働者を、日本の企業や雇用主とマッチングさせる役割を担う機関のことです。特定技能制度は、外国人労働者が日本で働くための制度であり、送り出し機関はその制度の一環として、外国人労働者と日本の雇用主をつなぐ重要な存在です。
送り出し機関が行う業務は？
- 技能実習生の募集
- 送り出すための各種手続き
- 入国前の講習
- 技能実習中の各種フォロー
- 技能実習終了後の帰国のフォロー
送り出し機関の選び方
送り出し機関を選ぶ際には、以下のポイントに留意することが重要です。
- 公認された機関であることを確認する: 特定技能制度においては、送り出し機関は厚生労働大臣の認定を受ける必要があります。公認された機関は、信頼性が高く適切なサービスを提供することが期待できます。厚生労働省のウェブサイトや関連情報源から、公認機関のリストを確認しましょう。
- 業界や職種に精通していること: 送り出し機関が所属する業界や職種に詳しいことが重要です。労働者と雇用主のマッチングを成功させるためには、業界の動向や労働市場のニーズに対する深い知識が必要です。機関のウェブサイトや資料、過去の実績などを調査し、その業界や職種に精通しているかどうかを確認しましょう。
- サポート体制が充実していること: 送り出し機関は、労働者のビザ申請や日本での生活・労働に関するサポートを提供する役割も担っています。適切なサポート体制が整っているかを確認しましょう。具体的には、ビザ申請サポートや住居の手配、労働条件のアドバイス、トラブル解決の支援などが含まれます。機関のウェブサイトや事業内容、サポートプログラムなどを調査し、どれだけのサポートを提供しているかを確認しましょう。
- 信頼性と評判を調べる: 送り出し機関の信頼性や評判を調べることも重要です。過去の実績や他の労働者の経験、口コミなどを参考にすることで、信頼できる機関かどうかを判断することができます。インターネット上のレビューサイトや専門フォーラム、SNSなどで機関の評判や評価を調査すると良いでしょう。
- 契約
- 条件や手数料に注意する: 送り出し機関との契約条件や手数料にも注意が必要です。契約書を注意深く確認し、提供されるサービス内容や料金体系を明確に理解しましょう。特に、手数料が適正であるかどうかや、追加費用が発生する場合についても確認しましょう。過度な手数料や不透明な費用体系を持つ機関には注意が必要です。
- コミュニケーション能力と言語サポート: 送り出し機関とのコミュニケーション能力も重要です。労働者がスムーズに意思疎通できるよう、日本語や英語などの言語サポートが提供されているか確認しましょう。労働者の質問や懸念事項に対して迅速かつ適切に対応することができるかどうかも重要なポイントです。
- 他の労働者のサポート体験を参考にする: 送り出し機関が過去にサポートした労働者の体験談や意見を参考にすることも有益です。過去の労働者がどれほど満足していたか、サポートの質や労働条件の適正性についての情報を得ることで、判断材料とすることができます。
- これらのポイントを考慮しながら、複数の送り出し機関を比較検討し、信頼できる機関を選ぶことが重要です。自身の希望や要件に合った機関を選び、円滑な特定技能ビザの取得と日本での働き始めをサポートしてもらいましょう。
送り出し機関を選ぶときの注意点！
送り出し機関を選ぶ際には、以下のような注意点に留意することが重要です。
- 公認された機関であることを確認する: 特定技能制度においては、送り出し機関は厚生労働大臣の認定を受ける必要があります。そのため、信頼できる公認機関を選ぶことが重要です。
- 業界や職種に精通していること: 送り出し機関が所属する業界や職種に詳しいことは重要です。労働者と雇用主のマッチングを成功させるためには、労働市場や業務内容についての深い知識が必要です。
- 適切なサポートを提供しているか確認する: 送り出し機関は、外国人労働者のビザ申請や日本での生活・労働に関するサポートを提供する役割も担っています。適切なサポート体制が整っているかを確認し、円滑な手続きや生活環境のサポートが受けられるかどうかを確認しましょう。
- 信頼性と評判を調べる: 送り出し機関の信頼性や評判を調べることも重要です。過去の実績や他の労働者の経験、口コミなどを参考にすることで、信頼できる機関かどうかを判断することができます。
- 契約条件や手数料に注意する: 送り出し機関との契約条件や手数料にも注意が必要です。契約書や料金体系をしっかりと確認し、納得のいく条件で契約するようにしましょう。